
ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO - NR-17
QUAIS AS PRINCIPAIS NORMAS E LEIS ATENDIDAS?
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NR 17
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NHO 11
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NBR 10151
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NBR 10152
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NBR 13966
QUAL O TEMPO DE EXECUÇÃO E ENTREGA?
Documento entregue em até 04 dias a partir da visita técnica.
COMO É FEITO (ESCOPO DO SERVIÇO)?
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Caracterização das tarefas e postos de trabalho;
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Caracterização dos carregamentos e esforços posturais;
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Avaliação do ambiente de trabalho e realização de medições de iluminamento, ruído, temperatura e umidade;
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Priorização da aplicação pela matriz GUT;
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Avaliação ergonômica pelo método RULA, REBA, OCRA ou OWAS, conforme cada caso;
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Proposição de melhorias para os postos de trabalho;
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Elaboração de Laudo Técnico de acordo com os preceitos da NR-17;
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Emissão de ART.
As avaliações ergonômicas serão realizadas conforme a NR-17 e as novas diretrizes do E-social. Além disso, serão realizadas por Engenheiro de Segurança do Trabalho com formação em Ergonomia segundo as determinações da Nota Técnica N° 287/2016/ CGNOR/DSST/SIT do MTE.
Salientamos que utilizamos equipamentos novos e calibrados com Certificados de Calibração rastreáveis pela RBC – Inmetro.
VALIDADE DO SERVIÇO?
Deverá ser efetuada, sempre que necessário e pelo menos uma vez ao ano, uma análise global do Laudo Ergonômico para avaliação do seu desenvolvimento e realização dos ajustes necessários e estabelecimento de novas metas e prioridades. Evidentemente, se houverem modificações no posto, no trabalho ou no usuário, o laudo deve ser refeito.
O QUE É?
AET- Análise Ergonômica do Trabalho, para a elaboração desta se efetua um estudo global de uma determinada atividade, verificando questões como a iluminação, o ruído, as posturas, os movimentos, os esforços, a monotonia, a jornada de trabalho prolongada, as possíveis situações causadoras de estresse e quaisquer outros itens que possam fazer parte desta atividade.
PARA QUE SERVE?
A avaliação ergonômica do trabalho, prevista na NR-17, tem como principal finalidade adaptar as condições de trabalho às características físicas e psicológicas dos trabalhadores. Isso envolve analisar fatores como postura, esforço físico, ritmo de trabalho, mobiliário e organização das tarefas, buscando proporcionar mais conforto, segurança e eficiência no desempenho das atividades.
Esse tipo de avaliação é essencial para prevenir problemas de saúde relacionados ao trabalho, especialmente distúrbios como as Lesões por Esforço Repetitivo, dores musculares e fadiga excessiva. Ao identificar riscos ergonômicos, a empresa pode implementar melhorias que reduzam o desgaste físico e mental dos trabalhadores, contribuindo para a qualidade de vida e a redução de afastamentos.
Além disso, a avaliação ergonômica também auxilia no cumprimento das exigências legais e pode servir como base para ajustes no ambiente e na organização do trabalho. Ela orienta mudanças como adequação de móveis, pausas regulares, reorganização de tarefas e uso de equipamentos apropriados, além de poder ser utilizada como documento em auditorias e processos trabalhistas, demonstrando a preocupação da empresa com a saúde ocupacional.
QUAL A VANTAGEM?
A AET - Análise Ergonômica do Trabalho é obrigatória e faz uma avaliação global da empresa, abordando todos os aspectos psicossociológicos e indicando pontos de melhoria. Desta forma, há um acréscimo na qualidade de vida e de trabalho dos colaboradores da empresa, podendo haver melhorias até no aumento de produção.
A não execução do laudo pode gerar complicações fisiológicas para o trabalhador trazendo implicações para a empresa.

"A Ziel nos prestou o serviço referente a ergonomia, o orçamento veio rápido e o custo adequado ao mercado. A execução foi dentro da nossa disponibilidade de horário e no prazo prometido. Excelente serviço, parabéns pelo profissionalismo!"
Alexandre Altino Tavares
Diretor Executivo

