O que é o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA? O PPRA é um programa que visa à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através de um estudo antecipado com o reconhecimento, avaliação e controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que possam vir a existir futuramente no ambiente de trabalho, tendo em vista a proteção do meio ambiente e de seus recursos naturais. Consideram-se riscos ambientais os agentes físicos, químicos e biológico

Doenças causadas pela disseminação de gotículas através de inalação e contato entre as pessoas e resíduos contaminados estão tendo a atenção de muita gente, visto o contexto no qual estamos inseridos atualmente. Dentro desse cenário, vale reforçar a importância dos cuidados com relação à higiene ocupacional nos ambientes de trabalho e medidas adotadas para amenizar, ou até impedir, a propagação dessas doenças. Alguns procedimentos como higiene das mãos, etiqueta respiratória,

Danos podem ser causados em qualquer pessoa quando elas são expostas a “partes vivas”. Voltagens acima de 50 volts AC ou 120 volts DC são consideradas perigosas. Eletricidade pode matar. Todo ano cerca 3.115 acidentes no trabalho envolvem choques elétricos ou queimas. No Brasil, cerca de 77,30% dos acidentes são fatais, as maiorias provem de contato com cabos de energia aéreos ou subterrâneos. Choques por equipamentos defeituosos podem causar machucados severos e permanentes

Existem riscos em todos os locais de trabalho, mas como você sabe quais têm mais potencial de prejudicar os trabalhadores? Ao identificar os perigos no local de trabalho, você estará melhor preparado para controlá-los ou eliminá-los e evitar acidentes, ferimentos, danos materiais e tempo de inatividade. Em primeiro lugar, uma etapa fundamental em qualquer protocolo de segurança é realizar uma avaliação completa dos perigos de todos os ambientes e equipamentos de trabalho. Em

O Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho (LTCAT) é um documento instituído pela Previdência Social e não pelo Ministério do Trabalho. Por mais que as empresas insistam em remediar, há atividades que expõem trabalhadores a diversos riscos. Seu intuito, regulamentado pela Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991, é discriminar os agentes nocivos aos quais os colaboradores estão expostos, afim de concluir se o empregado possui necessidade de Aposentadoria Especial ou nã